確保全體員工收入持續增加，在企業內部結合社會保障體系建立起具有華亞特色的員工安全、健康保障系統。

　　公司主要薪酬福利：

　　1、公司統一繳納“五險一金”（養老、醫療、工傷、失業、生育、住房公積金）。

　　2、享受探親假、婚假、產假、哺乳期等“帶薪休假”待遇。

　　3、享受中秋節、春節等節日福利，發放勞動保護用品。

　　4、公司免費提供住宿、通勤班車，享受用餐補貼。